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개인정보 처리방침

㈜소프트보울(이하 소프트보울)은 이용자의 소중한 개인정보를 보호하기 위하여 정보통신서비스제공자가 준수하여야 하는 개인정보보호규정, 가이드라인을 준수하고 있습니다. 이용자의 개인정보가 어떠한 목적과 용도 및 방식으로 이용되고 있는지, 개인정보보호를 위해 어떠한 조치가 취해지고 있는지 다음과 같은 처리지침을 수립 및 공개합니다.
소프트보울은 개인정보처리방침을 개정하는 경우 웹사이트(www.softbowl.co.kr)를 통해 공개할 것입니다.
본 방침은부터 2022년 2월 7일부터 시행됩니다.

제1조 (개인정보의 수집 및 이용 현황)

소프트보울은 다음의 목적을 위하여 개인정보를 처리합니다. 처리하고 있는 개인정보는 다음의 목적 의외의 용도로는 이용되지 않으며, 이용 목적이 변경되는 경우에는 개인정보 보호법 제 18조에 따라 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행할 예정입니다.

1. 인재 채용 채용 안내, 연락, 서류 검토 및 적합성 판단 등 인재 채용을 목적으로 개인정보를 처리합니다.
순번 개인정보파일의 명칭 수집방법 기록 항목 보유기간
1 인재채용 입사지원서 온라인 입사지원 양식 필수항목: 이름, 생년월일, 이메일, 사진, 성별, 국적, 주소, 전화번호(휴대폰), 이메일, 병역사항, 학력사항
선택항목: 이름(한자), 사진, 결혼여부, 보훈대상여부, 장애여부, 고용지원금대상여부, 외국어사항, 자격사항, 경력사항, 대외활동, 자격증, 면허증, 어학시험, 수상내역, 보유기술 및 능력, 포트폴리오, 기타문서
면접 또는 채용 진행 이후 6개월 이내 파기(사람인 또는 잡코리아 등)

웹사이트 이용에 따른 자동 수집 및 생성 정보

수집항목 수집 및 이용목적
쿠키, 서비스이용기록(방문일시, IP, 불량이용기록), 모바일 기기정보(디바이스토큰, 디바이스ID, IP주소) 접속관리

제2조 (개인정보의 처리 및 보유 기간)

제3조 (개인정보의 제3자 제공에 관한 사항)

제4조 (개인정보처리 위탁)

소프트보울은 원활한 개인정보 업무처리를 위하여 다음과 같이 개인정보 처리업무를 위탁하고 있습니다.

구분 수탁자 위탁하는 업무 내용
입사지원 관리 ㈜사람인 HR 채용시스템 관리
입사지원 관리 잡코리아 채용시스템 관리

제5조 (정보주체의 권리,의무 및 그 행사방법)

이용자는 개인정보주체로서 다음과 같은 권리를 행사할 수 있습니다.

제6조 (개인정보의 파기)

소프트보울은 개인정보 보유기간의 경과, 처리목적 달성 등 개인정보가 불필요하게 되었을 때에는 지체없이 해당 개인정보를 파기합니다. 개인정보 파기의 절차 및 방법은 다음과 같습니다.

파기절차 파기하여야 하는 개인정보(또는 개인정보파일)에 대해 개인정보 파기계획을 수립하여 파기합니다. 소프트보울은 파기 사유가 발생한 개인정보(또는 개인정보파일)를 선정하고, 내부 방침 및 기타 관련 법령에 따라 일정기간 안에 혹은 즉시 파기합니다. 개인정보 보유기간이 경과된 경우 보유기간의 종료일로부터 5일 이내에 그 개인정보를 파기합니다.
파기방법 전자적 파일 형태로 기록 및 저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없도록 파기하며, 종이 문서에 기록 및 저장된 개인정보의 경우 분쇄기로 분쇄하거나 소각을 통하여 파기합니다.

제7조 (개인정보의 안전성 확보 조치)

소프트보울은 개인정보의 안전성 확보를 위해 다음과 같은 조취를 취하고 있습니다.

제 8조 (개인정보 보호책임자)

소프트보울은 개인정보 처리에 관한 업무를 총괄해서 책임지고, 개인정보 처리와 관련한 정보주체의 불만처리 및 피해구제 등을 위하여 아래와 같이 개인정보 보호책임자를 지정하고 있습니다.

개인정보 보호 책임자

ㆍ담당자: 전선향

ㆍ연락처: 02-2038-3320

ㆍ이메일: toby73@softbowl.co.kr

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제9조 (개인정보 처리방침 변경)

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ㆍ전화: 02-3480-2000

ㆍ홈페이지: www.spo.go.kr

제10조 (개인정보 처리방침 변경)

이 개인정보처리방침은 시행일로부터 적용되며, 법령 및 방침에 따른 변경내용의 추가, 삭제 및 정정이 있는 경우에는 웹사이트(www.softbowl.co.kr)를 통하여 고지할 것입니다.